Błędy, których należy unikać przy zamieszczaniu ofert pracy

Czy kiedykolwiek zamieściłeś ofertę pracy na ProZ.com i zastanawiałeś się, dlaczego nie otrzymałeś tylu ofert, ilu oczekiwałeś?

Z ponad 150 ofertami pracy dziennie musisz mieć pewność, że wzbudzisz zainteresowanie odpowiednich profesjonalistów.

Oto kilka powszechnych błędów, które mogą nie zdawać sobie sprawy, że robisz, jeśli chodzi o reklamowanie swojej pracy:

Nie podając pełnych i dokładnych informacji kontaktowych

Częstym błędem popełnianym przez wielu outsourcerów, a nawet freelancerów, jest niepodanie pełnych i dokładnych informacji w sekcji kontaktowej: imię i nazwisko , adres (ulica, numer, miasto, kod pocztowy i kraj) oraz pełny numer telefonu (numer kierunkowy kraju, stan/województwo/numer kierunkowy i numer telefonu). Jeśli nie chcesz upubliczniać niektórych z tych informacji, zawsze możesz oznaczyć je jako prywatne:

Pracownicy serwisu uważnie sprawdzają każdą pracę, która do nas trafia, i kontaktują się z osobą zamieszczającą projekt, jeśli czegoś brakuje lub jest niespójne, co może spowodować utratę cennego czasu, jeśli masz napięty termin. Dlaczego więc jest to tak ważne, jeśli chodzi o uzyskiwanie wycen? Im szybciej Twoja praca zostanie zatwierdzona, tym szybciej freelancerzy i potencjalni kandydaci zobaczą ją i wyślą Ci swoje oferty! Ponadto, osoby zamieszczające oferty pracy, które konsekwentnie zamieszczają oferty z pełnymi i poprawnymi informacjami, mają swoje oferty pracy zamieszczone od razu.

Niedostarczanie szczegółowych informacji o projekcie

Drugim błędem jest niedostarczenie niezbędnych informacji, które pozwolą profesjonaliście językowemu zrozumieć, czego dotyczy projekt i czego się od niego wymaga. Wyobraź sobie siebie w roli freelancera, który natrafia na takie dwa opisy:

"Tłumaczenie angielski>hiszpański, powieść, XXX słów"

versus

"Tłumaczenie angielski>hiszpański. Powieść z epoki, Anglia XV wiek, XXX słów.

Wymagane wcześniejsze doświadczenie w tłumaczeniu literatury. Termin realizacji xx/xx/xxxx, wymagana dostawa X rozdziałów miesięcznie."

(Informacja o Twojej firmie jest plusem, jeśli zamieszczasz ogłoszenie w imieniu firmy!).

Który plakat byłbyś bardziej skłonny do wysłania swojej oferty?

Nie wszystkie projekty muszą być "ekscytujące", jeśli w rzeczywistości takie nie są

Pisząc opis stanowiska pracy, uważaj, aby nie ulec złudzeniu, że projekt musi być ekscytujący, aby zwrócić na siebie uwagę. Istnieją oczywiście projekty, które są ekscytujące od samego początku: kto nie chciałby pomóc w trudnej sytuacji i kto nie chciałby pracować dla uznanej, znanej na całym świecie firmy lub marki? Jednak spróbujmy nie traktować ugody rozwodowej jako ekscytującej, chyba że są jakieś szczegóły w stylu Kardashianów, które sprawiają, że chcesz wyciągnąć popcorn.

Czasami, wiedząc, że outsourcer lub firma jest niezawodny bije ekscytujące i orzeźwiające... co prowadzi nas do następnego błędu:

Nie utrzymując Blue Board rekord aktualizowane

Aktualizuj swój rekord Blue Board! Na ProZ.com nie ma lepszej wizytówki niż kompletna strona firmowa i rekord Blue Board pełen dobrych (i nie zapominajmy o ostatnich) recenzji. Twoi potencjalni kandydaci sprawdzają te rzeczy: czują się niepewnie pracując dla nowej firmy bez rekomendacji; a Niebieska Tablica jest jak ich najlepszy przyjaciel w tym sensie. Jeśli widzą świecące 4 i 5 gwiazdek, skaczą na pokład; jeśli widzą listę 1s i 2s, to może chcą pominąć, że potencjalnie interesująca oferta pracy. To samo dzieje się, gdy widzą kilka dobrych recenzji sprzed pięciu lat lub gdy nie ma Blue Board dla firmy. Dobrą wiadomością jest to, że możesz stworzyć jedną lub poprosić o nowe wpisy za pomocą kilku kliknięć. Jeśli masz jakieś pytania lub potrzebujesz pomocy, aby to zrobić, nie zapomnij, że zespół wsparcia ma plecy.

Skoro już dotarłeś tak daleko, dlaczego nie przejść do naszego zmodernizowanego formularza dodawania ofert pracy i nie spróbować?

Dodatkowa wskazówka: jeśli preferowaną przez Ciebie metodą kontaktu jest wysyłanie prywatnych wiadomości, spróbuj napisać bardziej spersonalizowaną wiadomość. Tak jak Ty lubisz otrzymywać oferty specjalnie napisane dla danego zlecenia, tak tłumacze lubią czuć, że nie są tylko jeszcze jednym potencjalnym usługodawcą bez twarzy.

Teraz możesz zapytać: "Hej, więc mogą sprawdzić naszą Niebieską Tablicę i stronę, a co ze sprawdzeniem ich referencji i doświadczenia?". Cóż, to temat na następny wpis, więc bądźcie czujni!

Więcej na: http://kolumbijczyk.pl